일용직 퇴직금 계산기 2026 - 받을 수 있는 조건과 계산방법 총정리

2026년 최신 기준

일용직 퇴직금 계산기 2026
받을 수 있는 조건과 계산방법 총정리

일용직도 조건만 맞으면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
조건 확인부터 예상 금액 계산까지 한 번에!

핵심 요약 - 일용직 퇴직금 3가지 포인트

· 같은 사업장에서 1년 이상 계속 근무 + 주 15시간 이상이면 퇴직금 대상

· 계산 공식: 평균임금 x 30일 x (재직일수 / 365)

· 퇴직 후 14일 이내 지급 의무 - 미지급 시 형사처벌 가능

일용직은 퇴직금을 못 받는다고 알고 계신 분이 많습니다. 하지만 이는 사실과 다릅니다. 2026년 현재 「근로자퇴직급여 보장법」에 따르면, 일용직이라도 실질적으로 1년 이상 계속 근무했다면 퇴직금을 청구할 권리가 있습니다. 건설업, 운수업, 제조업 등에서는 반복적인 계약 갱신으로 계속 근로가 인정되는 경우가 많습니다. 대법원 판례(대판 78다2089)도 이를 인정했습니다. 아래 계산기로 내 상황을 직접 확인해보세요.

▼ 일용직 퇴직금 계산기 2026년 기준 / 무료 / 바로 계산

STEP 1 - 수령 조건 먼저 확인하세요

같은 사업장에서 1년 이상 근무했나요?

주 평균 15시간 이상 근무했나요?

교통비, 식대 등 고정 수당 포함

한 주 평균 며칠 일했는지 입력

일용직 퇴직금 수령 조건 - 2가지 모두 충족해야

조건	기준	결과
계속근로기간	같은 사업장 1년 이상 근무	대상
소정근로시간	4주 평균 주 15시간 이상	대상
1일 단위 계약만	실질 지속 없이 당일 종료 반복	제외
주 15시간 미만	초단시간 근로자	제외

중요한 것은 근로계약서 형식이 아닌 실제 고용 지속 여부입니다. 단기 공백이 있어도 반복적 재계약이 이루어졌다면 계속근로로 인정된 판례가 많습니다. 확신이 없다면 고용노동부(1350)에 무료 상담을 받아보세요.

일용직 퇴직금 계산 공식

퇴직금 = 평균임금 x 30일 x (계속근로기간 / 365) 평균임금 = 퇴직 전 3개월 총 임금 / 해당 기간 총 일수

예시 1 - 건설 일용직 2년 근무

일급 17만원 / 주 5일 / 2년 근무

3개월 총 임금 (65일)11,050,000원

평균임금 (1일)120,109원

계속근로기간730일

예상 퇴직금약 7,211,000원

예시 2 - 공장 일용직 1년 4개월 근무

일급 13만원 / 주 6일 / 1년 4개월 근무

3개월 총 임금 (78일)10,140,000원

평균임금 (1일)110,217원

계속근로기간487일

예상 퇴직금약 4,415,000원

위 예시는 모의 계산값입니다. 실제 퇴직금은 상여금, 연차수당, 공백 기간 등에 따라 달라질 수 있습니다.

자주 묻는 질문

Q. 일용직인데 퇴직금을 받을 수 있나요? +

일용직이라도 같은 사업장에서 1년 이상 계속 근무하고, 주 15시간 이상 일했다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 근로계약서 형식이 아닌 실제 고용 지속 여부가 기준입니다. 수년간 같은 현장에서 일했다면 반드시 확인해 보세요.

Q. 공백 기간이 있어도 1년에 포함되나요? +

단순한 공백이 있더라도 반복적으로 재계약이 이루어졌다면 계속근로로 인정될 수 있습니다. 비수기 공백은 계속근로를 끊는 사유로 보지 않는 경우가 많습니다. 명확한 판단은 고용노동부(1350)에 문의하세요.

Q. 사업주가 지급을 거부하면 어떻게 하나요? +

14일 이내에 지급하지 않으면 사업주는 3년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금에 처해질 수 있습니다. 고용노동부 홈페이지(moel.go.kr) 또는 국번 없이 1350으로 체불임금 신고를 할 수 있습니다.

Q. 퇴직금에도 세금이 붙나요? +

퇴직금에는 퇴직소득세가 부과됩니다. 다만 근속연수 공제가 적용되어 실제 세금은 생각보다 적습니다. 근속 5년 기준 세율은 통상 5~10% 수준입니다.

Q. 퇴직금 청구 소멸시효는 얼마나 되나요? +

퇴직한 날로부터 3년 이내에 청구하지 않으면 소멸시효가 완성됩니다. 이미 퇴직했더라도 3년이 지나지 않았다면 지금이라도 청구할 수 있습니다.

주의사항

반드시 확인하세요

! 본 계산기는 참고용이며 법적 효력이 없습니다. 실제 금액은 급여 규정에 따라 다를 수 있습니다.

! 주 15시간 미만 초단시간 근로자는 1년 이상 근무해도 퇴직금 대상에서 제외됩니다.

! 퇴직금 중간정산을 받은 경우, 중간정산 이후 기간부터 다시 산정합니다.

! 일당 안에 퇴직금을 포함했다는 약정은 법적으로 무효입니다 (대법원 2007다90760).

! 분쟁 발생 시 근무 일지, 급여 통장 내역, 문자, 카카오톡 기록을 증거로 보관하세요.

고용노동부는 퇴직금 체불에 대해 강력히 단속하고 있습니다. 피해 근로자는 형사고소와 민사청구를 동시에 진행할 수 있으므로 권리를 적극적으로 주장하는 것이 중요합니다.

본 페이지의 계산 결과는 참고용입니다.
정확한 퇴직금은 고용노동부(1350) 또는 관할 노동청에 문의하세요.